近日搭的士，發現車身有政府的宣傳告示，呼籲僱主不要拖欠僱員薪金，否則罰款35萬元和監禁3年。
有人說僱主和僱員的關係純粹是合同關係，薪金完全由市場決定，因此不要立法訂定最低工資。
香港和外國的法律一樣，在僱傭合同法中，要僱主負比一般合同較大的責任。業主和租客之間租樓，也是合同關係，但欠租只能以民事方式上法庭追討，不必罰款，欠薪就要罰款，還要監禁。
因此我在兩周前的Now TV節目上對田北辰先生說：人不是傢俬，老闆請人不等於買傢俬。
